Proxima Informatica S.p.A., sta portando avanti un processo di potenziamento del proprio organico tecnico, ed ha al suo interno una Factory dedicata a progetti in ambito Quality Assurance, Big Data, Application Management, SASA tale scopo cerchiamo su Roma un QA Tester con un’esperienza di almeno 2 anni in ambito Quality Assurance, che lavorerà nella nostra Factory interna.
DESCRIZIONE DEL PROGETTO:
✔Definizione, creazione, esecuzione e tracciamento dei test case end-to-end per la Q&A di un’applicazione web multilingua.
✔Analisi dei requisiti; pianificazione, progettazione, configurazione dell’ambiente, esecuzione dei test case.
✔Documentazione e monitoraggio delle anomalie rilevate durante l’esecuzione dei test.
✔Esecuzione test di non regressione, integration test e verifiche funzionali, end-to-end su varie applicazioni e piattaforme.
ESPERIENZA RICHIESTA:
✔Minimo 2 anni di esperienza in ambito Quality Assurance
✔Eccellente inglese scritto e parlato
✔Conoscenza dei principi DevOps
✔Esperienza di lavoro con metodologia Agile e nello sviluppo di test di automazione.
COMPLETANO IL PROFILO:
attitudine al lavoro in team e in ambienti dinamici
abilità nel lavorare sotto pressione o con tempistiche stringenti
Inviare cv dettagliato.
🎓 VANTAGGI
✔ Ogni dipendente di Proxima Informatica entra a far di una COMMUNITY INTERNA (una per ciascun linguaggio di programmazione), all’interno della quale si viene seguiti da un coach personale, appartenente alla propria area di specializzazione, per condividere esperienze lavorative e formative, sviluppare l’autonomia, la connessione e le competenze sia tecniche che trasversali;
✔ I dipendenti più meritevoli partecipano ai CORSI DI AGGIORNAMENTO di CENTAURI, l’Academy aziendale, una vera e propria Business Unit di Proxima Informatica, dove lavorano esperti sia interni che esterni, che offrono gratuitamente corsi di aggiornamento tecnico-informatico, manageriale e linguistico;
✔ Ogni dipendente entra in dei PERCORSI DI CARRIERA, all’interno dei quali nel corso del tempo acquisisce ruoli crescenti e incrementi salariali commisurati sia al potenziale che alle prestazioni, agevolando altresì il passaggio tra progetti e clienti differenti in un’ottica di crescita continua.
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